20社のキーパーソンが語る「2026年、クリエイティブへの期待」(2)

公開日:2025年12月02日

社会の変化がますます加速し、市況も目まぐるしく変化する今、企業の中核を担う事業責任者やマーケティング、広報、クリエイティブ部門のリーダーたちは、2026年に向けてどのようなビジョンを描き、クリエイティブやクリエイターに何を期待しているのか。2025年に多くの話題を生んだ20社のキーパーソンに、そのリアルな声を聞いた。

    回答企業(50音順)

  • ウィゴー
  • Uber Eats Japan
  • オイシックス・ラ・大地
  • 九州旅客鉄道
  • コスモエネルギーホールディングス
  • 小学館
  • SmartHR
  • タンスのゲン
  • TENTIAL
  • トリドールホールディングス
  • 日本情報産業(NII)
  • 日本マクドナルド
  • パワーエックス
  • パン・パシフィック・インターナショナルホールディングス
  • ベースフード
  • マクニカ
  • マネーフォワード
  • MIXI
  • LIFULL
  • リクルート
  • ▶前半はこちら

トリドールホールディングス
執行役員CMO
兼 丸亀製麺 常務取締役 マーケティング本部長 南雲克明

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この記事が含まれる特集

不確実性の高い社会でクリエイティブに企業が期待すること

あらゆる産業で市場の変化が加速し、先を見通すことが難しくなっている今。社会課題の複雑化やテクノロジーの進化、価値観の多様化など、企業を取り巻く環境はますます不確実になっています。そんな時代に求められているのは、「正解を出す力」ではなく、「問いを立て、創造的に考える力」。クリエイティブの本質は、まだ形のない状況に意味を見出し、人の心を動かす新しい視点を生み出すことにあります。本特集では、企業がクリエイティブにどのような期待を寄せ、経営や事業の中でどのように活かしているのかを探ります。広告やデザインの枠を超えて、未来を共に描くクリエイティブの可能性を、企業の組織づくりや具体的なプロジェクトから見つめていきます。

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