2018年11月号
2018年11月号
理念に対する共感がカギ 社員の元気をつくるコミュニケーション
人が資産の広告界はもとより、今あらゆる企業において組織の求心力を高め、社員がモチベーション高く働き続けることができる環境づくりが課題になっています。また従業員一人ひとりのモチベーションが、消費者に提供する商品・サービスの質に影響をするケースも多く、ブランディングの観点からも重視されるテーマと言えます。
当然ながら組織で働く従業員もひとりの人。だからこそ共感を促し、人を動かす広告コミュニケーションの発想とクリエイティブは、社内コミュニケーションの課題解決にも役立つはず。
今回の特集テーマはマーケティング発想で社内コミュニケーションを変える！従業員のモチベーションを高め、ブランド価値向上にも貢献する社内コミュニケーションを事例中心に紹介します。
人が資産の広告界はもとより、今あらゆる企業において組織の求心力を高め、社員がモチベーション高く働き続けることができる環境づくりが課題になっています。また従業員一人ひとりのモチベーションが、消費者に提供する商品・サービスの質に影響をするケースも多く、ブランディングの観点からも重視されるテーマと言えます。
当然ながら組織で働く従業員もひとりの人。だからこそ共感を促し、人を動かす広告コミュニケーションの発想とクリエイティブは、社内コミュニケーションの課題解決にも役立つはず。
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CONTENTS
第56回「宣伝会議賞」協賛企業のワンポイントアドバイス（8）
9月の広告界イベント＆新商品情報まとめ
暗黙のルールも納得できる コピーライターが考えたスゴイ新人研修
理念に対する共感がカギ 社員の元気をつくるコミュニケーション
第56回「宣伝会議賞」協賛企業のワンポイントアドバイス（7）
第56回「宣伝会議賞」協賛企業のワンポイントアドバイス（6）
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コピーの書き方を教える「出張授業」開催
第56回「宣伝会議賞」協賛企業のワンポイントアドバイス（4）
初めて応募する方も、常連の方も必読！？ 「宣伝会議賞」の歴史と成り立ち
第56回「宣伝会議賞」協賛企業のワンポイントアドバイス（5）
「5つの幸福」軸から見るモチベーションの世代差とは
理念に対する共感がカギ 社員の元気をつくるコミュニケーション
人生を諦めかけたときに受賞したグランプリ 「宿敵」へと挑む思いが原動力になった
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第56回「宣伝会議賞」協賛企業のワンポイントアドバイス（3）
ブランディングから「BRAND+ing」 の時代 日本のブランドを取り巻く3つの変化
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第56回「宣伝会議賞」大学生チーム対抗企画のご案内
社員のブランド理解を深めた、バスクリン「銭湯部」
理念に対する共感がカギ 社員の元気をつくるコミュニケーション
企業の『らしさ』を体感できる CRAZYの社内コミュニケーション企画
理念に対する共感がカギ 社員の元気をつくるコミュニケーション
