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ポストコロナを乗り切るキーワードは「新しいプロモーション様式」

資生堂の「PEOPLE FIRST」がエンゲージメント向上の鍵に

[PR] 求められる本質的効果 共感を得る社会的意義を設定

[PR] いま、企業に求められるのは高度なジェネラリスト人材

いち早く在宅勤務を標準化した日立 「有言実行」が従業員の胸を打つ

[PR] 企業の「潜在価値」を発掘し 2つのブランディングを同時構築

[PR] 社内情報を「外」に積極発信し 交流と自信創出を促す

「おうちdeくら」でGWの売上は前年比3倍 予約・注文・会計をタッチレスで完結へ

有力企業38社の宣伝部長が示すこれからの方針ー 東京ガス、日清オイリオグループ、NEC 他

STAYHOME期間で大注目、スシローのOOH広告が渋谷をジャック

出産を機に働き方を意識 自ら考え行動する、マーケター業務の醍醐味

ニューノーマル時代の従業員エンゲージメント