広報担当者の事件簿

若手社員がパワハラ自殺、広報課長が役員会議で発した一言とは？

ゲーム開発会社ファルコンの若手社員が、上司による執拗なパワハラを受け自殺に追い込まれたこと、その事実を隠そうとしていたことが週刊誌報道で明らかになった。社会の非難の目にさらされる中、広報課長の瀬戸真二は、記者からのある言葉をきっかけに、社内にまん延する「事なかれ主義」に立ち向かう決意をする。

若手社員が過労とパワハラを苦に自殺――その時広報は？

【あらすじ】ゲームアプリ開発会社の開発企画部門で働く京谷駿次は、上司による度重なるパワハラと過労により精神的に追い込まれ、会社のトイレで自ら命を絶った。会社側は穏便に事を収めたつもりだったが、京谷はパワハラの事実を記した詳細なメモを残していた。

もしも社員が個人的に事件を起こしたら、企業広報はどうする？

もしも社員が事件を起こしたら、世間の興奮をどう収める？初動対応のポイント

記者の「飛ばし」に広報はどう対処するべきか？

事前リークを強いる悪質メディアにどう接すべきか

もしも役員から「あの新聞に記事を書かせろ」と指示されたら、広報はどうする？

ライバル会社にわが社が買収される――広報はその時、どうする？

「質問の際は社名を」はNG 不祥事後の会見で気をつけるポイントとは

隠ぺい体質と内部告発　企業広報に通じるいじめ自殺問題

参列者を装いカメラを回す……報道の自由を主張する記者に広報部長が言い放つ