2025年10月号
2025年10月号
電子ブックで読む採用広報 進化する戦略
企業と人材の最初の接点は、より慎重に設計されるようになっています。売り手市場が続くなかで、「企業の存在を知らなかった」「なんとなくの理解しかなかった」といった理由で、候補者との関係が築けない、あるいはミスマッチが生じてしまうケースもあります。2024年10月号では「職場としての魅力をいかに発信するか」をテーマに、企業の内部を伝える採用広報の工夫を取り上げました。今回の特集では「まず知ってもらうこと」「もっと理解してもらうこと」に焦点を当て、出会いの質を高めるための取り組みを紹介します。「知られていない」という課題を解決するために新たなツールを使ったり、より深く理解してもらうために事業内容やカルチャーをオウンドメディアやSNSで伝えたりするなど、各社は自社の状況に応じて手法を使い分けているようです。採用活動における、企業と候補者のより良い関係づく
企業と人材の最初の接点は、より慎重に設計されるようになっています。売り手市場が続くなかで、「企業の存在を知らなかった」「なんとなくの理解しかなかった」といった理由で、候補者との関係が築けない、あるいはミスマッチが生じてしまうケースもあります。2024年10月号では「職場としての魅力をいかに発信するか」をテーマに、企業の内部を伝える採用広報の工夫を取り上げました。今回の特集では「まず知ってもらうこと」「もっと理解してもらうこと」に焦点を当て、出会いの質を高めるための取り組みを紹介します。「知られていない」という課題を解決するために新たなツールを使ったり、より深く理解してもらうために事業内容やカルチャーをオウンドメディアやSNSで伝えたりするなど、各社は自社の状況に応じて手法を使い分けているようです。採用活動における、企業と候補者のより良い関係づく
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CONTENTS
獲得できるのは“接客スキル”だけではない 元・支配人がホテルの現場のリアルを伝える
採用広報 進化する戦略
ポッドキャストで「攻め」の採用広報へ 徳島県病院局による地域の魅力発信
採用広報 進化する戦略
「世界イチあたたかいチームになろう。」空港の舞台裏を紹介し仲間を集める、NRTAS
採用広報 進化する戦略
社内の協力者を編集長に抜擢 Helpfeelにおけるnote運用
採用広報 進化する戦略
就活×麻雀、謎解き…ユニークなイベント企画で応募者層の幅を広げる、いえらぶGROUP
採用広報 進化する戦略
オウンドメディア活用による採用への貢献 デンソーの「DRIVEN BASE」
採用広報 進化する戦略
理系学生が解きたくなる数式を広告に 古河機械金属の150周年OOH
採用広報 進化する戦略
技術ブログ、コミュニティ運営、書籍刊行 エンジニアのアウトプット文化を広報にも活用
採用広報 進化する戦略
多様な人材が活躍していることを紹介 Instagramで訴求力を高める、三菱商事
採用広報 進化する戦略
「パーパスだけでは、もう選ばれない」価値観に共感を促す採用広報の設計とは
採用広報 進化する戦略
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