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広告・マーケティング部長42名に聞く!人材・組織・施策の課題と戦略2024

主要企業42社の広告・マーケティング戦略(1)

凡例

「部門の運営上で抱えている課題」については以下の項目から最大3つを選択してもらった。

  • 実施したいことを実現するための予算が足りない
  • 実施したいことを実現するための人手が足りない
  • 部内・部員の知識・スキルが不足している
  • 取り組みの成果を評価する指標がない、あるいは不明確
  • 経営層や他部門から、取り組みに対する理解が得づらい
  • 他部門から期待される投資に対する説明責任が十分に果たせていない
  • 外部パートナーとの連携体制に不安・不満がある
  • その他(  )

「今年度、マーケティング活動において注力したい施策・領域」については以下の項目から最大3つを選択してもらった。

  • 企業・プロダクトのブランド価値を向上させること
  • 商品の売上を宣伝施策で高めること
  • 新規見込み客の発掘・獲得
  • 既存顧客のロイヤルティ向上
  • 営業(販売・店頭)部門との連携
  • 商品開発部門(事業部門)との連携
  • メディアの効率的なプランニング・バイイング
  • クリエイティブ力の向上
  • 広告会社、制作会社、クリエイターとの連携
  • データの利活用
  • 部内業務の効率化
  • 海外市場向けのマーケティング施策
  • マーケティング投資のROIの可視化
  • その他(  )

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広告・マーケティング部長42名に聞く!人材・組織・施策の課題と戦略2024

メディア環境、市場環境が変化を遂げる中、生活者とブランドの接点をつくり、さらにその関係性を深めていくマーケティングやコミュニケーションにかかわる仕事の難易度はますます高まるばかりです。こうした環境においても、常に存在感を発揮する企業・ブランドのマーケティング戦略をリードしている広告・マーケティング部門の責任者の皆さまに現状の課題や、その課題を解決するための構想を聞きます。

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