マーケティング思考に実行が伴う人材を、どのように育てていけばよいのか？今回は、カタリナ マーケティング ジャパン 代表取締役 CEOの若林 学氏とドゥ・ハウス 代表取締役社長の稲垣佳伸氏に回答してもらった。
＊詳細は、「AdverTimes（アドタイ）」のコラム「企業トップが語る“次世代リーダー”の育て方」に掲載。

回答項目

（1）社員に求める力・考え方は？

（2）力を伸ばす仕組みや制度は？

（3）学んでほしいこと、よく話していることは？

やりたいことに情熱を持って取り組み周囲を引っ張る力が必要

（1）リーダーが求められているが、その背景には …