社名変更・ロゴ刷新における目標設定とリスク管理

広報担当者のための企画書のつくり方入門

社員一人ひとりに注目　オープン社内報として発信

米不足で注目高まる雑穀　テクニックを駆使したリリース

シニア層に加え30・40代の読者層を拡大　大人の生活誌が刷新、ファッション連載も

年代を超えて愛される文房具　“筆欲”を満たす体験を提供

“鋼”つながりで吉田鋼太郎を起用　成長し続ける姿勢を示す愛知製鋼企業CM

コーポレートサイトは「企業の顔」運営における炎上リスクと対応策

ブランドムービー制作に2年半　ノンバーバルで物語伝える印傳屋のサイト

サイト内コンテンツを拡充したバンダイ　信頼できる情報発信でコラボ案件も増加

グローバル成長を加速する大規模改革「知る人ぞ知るNOK」からの脱却へ

カフェスペースを用意し社内交流を活発に　多彩な働き方に対応したGLMのオフィス刷新

「沼る指導員」や運転に役立つ動画が好評　校風を伝え、他校との差別化を図る

年間約1.8万時間の業務時間削減効果　泉大津市が生成AIを本格導入へ

70周年を機にブランディングを実施「自分たちが変える」という空気を醸成

課外イベントが届ける「学び」以外の大学の魅力

「統合報告書」から「ビジョンレポート」へ　マネーフォワードの目指す未来を発信

「安全が最優先」自主回収の発表　信頼回復につなげる広報とは?

リスク広報最前線

海外法人で起きたデータ流出　最悪の事態の先にあるもの〈中編〉

広報担当者の事件簿

製品回収で応援される企業

ウェブリスク24時

トランプ関税の時代に、広報は何を語るべきか　世界各地の実務家に聞く、分断を“つなぐ” 言葉