人材の最適化はヨコ(事業間)とタテ(ポジション)の両軸で

公開日:2025年7月14日

IR、ESGに関する調査データを編集部がセレクトして紹介します。

リクルートマネジメントソリューションズは、企業の人事責任者、または人事担当者を務める383人に対し、「人材マネジメント調査2025」を実施した。実施期間は2025年1月8日~24日。

新価値創造や流動化に課題

調査の目的は、人材採用難の状況で、事業推進に必要な人材の充足に向けた実践的なヒントを共有すること。そのために、企業の「人事施策方針」と人・組織面での「効果」の関係性、また「人事施策方針」とその「具体的な人事施策」を...

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