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採用活動で問題発覚、広報は?

ブログや掲示板、ソーシャルメディアを起点とする炎上やトラブルへの対応について事例から学びます。

イラスト/たむらかずみ

2025年1月、NECの社員が就職活動中の女子学生に対する性的暴行の疑いで逮捕された。 被害者と逮捕された社員はNECのインターンシップでかかわっていた。

就職活動中の女子学生への性的暴行の疑いによる社員の逮捕を受け、NECは謝罪し、警察捜査への協力と厳正な処分を表明した。再発防止策として採用活動指針を改定し、社員と学生の面会は会社施設内や大学構内のオープンスペース、またはオンラインに限定。面会時間も平日9時~18時の1時間以内とし、…

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