ここ数年で重要視する企業が増えてきたインターナルコミュニケーション。多様な施策が行われる中で、実際に従業員の行動変容につなげるにはどのように工夫すべきか検討している様子も見られた。
Check
☑ 社内の情報を収集する体制はできているか？
☑ どのように従業員を巻き込んでいくか？
☑ すでに決まっている社内イベントは？
☑ 周年などの節目はないか？
☑ 既存の社内広報ツールは機能している？
☑ 施策実施後のフィードバックはどのように受け取る？
