SDGsの達成を目指す2030年まであと5年となる2025年。課題は多く残されているが社会の一員として企業が実施できる取り組みや、従業員の働きがい向上のための施策など、あらためて自社で意識するポイントを整理したい。
Check
☑ 発信が必要とされるESG情報は？
☑ 従業員エンゲージメントの状況を把握している？
☑ 取り組みの内容は従業員に周知されている？
☑ 従業員を守る体制は整っている？
☑ 世の中の流れに沿った対応を行えているか？
Q. 従業員エンゲージメントの調査を行っていますか？
Q. 「ESG（環境・社会・ガバナンス）」といった非財務情報の開示を行っていますか？
Q. 従業員エンゲージメント調査の結果を社内で公開していますか？
