SNSを採用活動に活用するには何がポイントになるのか。投稿での工夫やその後の反響などについて紹介。
アーバンリサーチ 新卒採用
@urban_research_recruit
社員数：約1500名
採用での運用SNS：Instagram
運用体制：採用担当 2名
開設年：2017年12月（2019年度新卒採用のタイミングから）
更新頻度：週1回程度
候補者とのメール以外の連絡ツール：特になし
SNS採用広報にあたって気をつけていること
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SNSを採用活動に活用するには何がポイントになるのか。投稿での工夫やその後の反響などについて紹介。
社員数：約1500名
採用での運用SNS：Instagram
運用体制：採用担当 2名
開設年：2017年12月（2019年度新卒採用のタイミングから）
更新頻度：週1回程度
候補者とのメール以外の連絡ツール：特になし
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