SNSを採用活動に活用するには何がポイントになるのか。投稿での工夫やその後の反響などについて紹介。
シーディアイ
@cdi_saiyo
社員数：325名
採用での運用SNS：Instagram、Facebook、YouTube
運用体制：マーケティング部 2名
開設年：2022年11月
更新頻度：週2回
候補者とのメール以外の連絡ツール：電話
SNS採用広報にあたって気をつけていること
求人情報は、まずはSNSではなく...
画像や動画で社内の雰囲気を伝え内定者の入社後のギャップを埋める