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2024年10月号

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2024年10月号

2024年10月号

採用広報の最前線

企業の成長に不可欠な「人材の確保」。人手不足の時代においては、広報部門が人事部門と連携し採用を支援していく活動が重要になっています。では、どのように求職者との関係を構築していけばよいのでしょうか。オウンドメディアやメディアリレーションを通じて、求職者に企業の魅力を知ってもらう取り組み、採用ミスマッチを防ぐ表現の工夫、職場の雰囲気が伝わるコンテンツ、時代に即した新人事制度のアピール、さらには危機管理広報まで、広報視点を活かした採用支援についてレポートします。
2024年10月号

採用広報の最前線

企業の成長に不可欠な「人材の確保」。人手不足の時代においては、広報部門が人事部門と連携し採用を支援していく活動が重要になっています。では、どのように求職者との関係を構築していけばよいのでしょうか。オウンドメディアやメディアリレーションを通じて、求職者に企業の魅力を知ってもらう取り組み、採用ミスマッチを防ぐ表現の工夫、職場の雰囲気が伝わるコンテンツ、時代に即した新人事制度のアピール、さらには危機管理広報まで、広報視点を活かした採用支援についてレポートします。

CONTENTS

「My purpose」の実現に向けて自ら行動する人材の獲得を目指す富士通の取り組み

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採用広報の最前線
「北欧、暮らしの道具店」運営のクラシコム 社員の8割が元顧客・オウンドメディア視聴者

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採用広報の最前線
新卒のキャリアプランをRPG風に表現 串カツ田中の採用サイト刷新の背景とは

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採用広報の最前線
FinTが入社式で新卒社員に「パスポート贈呈」 世界に目を向けた人材育成の姿勢を伝える

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採用広報の最前線
[PR] 広報会議パートナー一覧

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本田技研工業ほかPRイベントデータ

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継続的なメディア露出に成功 半年で販売100万冊を突破

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感性と論理で紐解いていく 価値あるモノ選びの指南書

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「巨大地震注意」を受け、訪日客対応の再検討を 災害関連のリリースは「機械翻訳」前提で

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ブームの裏側を関係者たちが語る ベストセラー商品から社会現象まで

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組織と従業員の間を取りもち「行動変容」につなげる

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社内のコミュニケーション満足度が急上昇 偶発的な交流生み出す動線が鍵

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学習院大、受験生向けサイトをリニューアル 固定イメージから脱却し、等身大の姿を発信

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「資本コストや株価を意識した経営」取り組みを進める企業が80%以上

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大企業の半数以上がESGに取り組んでいない企業と取引を躊躇

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企業のSDGsに対する意識「働きがいも経済成長も」に注力がトップ

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東京の短大から地方大学広報への挑戦

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50周年を機に設立日と歴史を浸透 企業として初の特設サイトも開設

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リニューアルで企画停滞を打破 認知度向上・ブランディングを強化

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イノベイティア、イヴレスのSNS個人アカウント活用術

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