2024年10月号

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採用広報の最前線

企業の成長に不可欠な「人材の確保」。人手不足の時代においては、広報部門が人事部門と連携し採用を支援していく活動が重要になっています。では、どのように求職者との関係を構築していけばよいのでしょうか。オウンドメディアやメディアリレーションを通じて、求職者に企業の魅力を知ってもらう取り組み、採用ミスマッチを防ぐ表現の工夫、職場の雰囲気が伝わるコンテンツ、時代に即した新人事制度のアピール、さらには危機管理広報まで、広報視点を活かした採用支援についてレポートします。

採用広報の最前線

企業の成長に不可欠な「人材の確保」。人手不足の時代においては、広報部門が人事部門と連携し採用を支援していく活動が重要になっています。では、どのように求職者との関係を構築していけばよいのでしょうか。オウンドメディアやメディアリレーションを通じて、求職者に企業の魅力を知ってもらう取り組み、採用ミスマッチを防ぐ表現の工夫、職場の雰囲気が伝わるコンテンツ、時代に即した新人事制度のアピール、さらには危機管理広報まで、広報視点を活かした採用支援についてレポートします。

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CONTENTS

学習院大、受験生向けサイトをリニューアル 固定イメージから脱却し、等身大の姿を発信

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「合理的配慮の対応方針」を公開 社内研修がテレビで紹介

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広報担当者のためのサステナビリティ実践ノート
15年前に起きた突然の災害犠牲になった母への思い〈後編〉

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広報担当者の事件簿
ランサムウエア攻撃による情報漏えい どのように広報対応していくか

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リスク広報最前線
YouTubeで業務イメージや注力領域を発信 グループディスカッション対策動画が好評

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イノベイティア、イヴレスのSNS個人アカウント活用術

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リニューアルで企画停滞を打破 認知度向上・ブランディングを強化

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カスハラ対策の発表

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ウェブリスク24時
50周年を機に設立日と歴史を浸透 企業として初の特設サイトも開設

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長寿企業の極意・周年イヤーの迎え方
社内のコミュニケーション満足度が急上昇 偶発的な交流生み出す動線が鍵

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「巨大地震注意」を受け、訪日客対応の再検討を 災害関連のリリースは「機械翻訳」前提で

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採用関連のSNS炎上が絶えない理由は? 新たなリスクと注意点

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採用広報の最前線
採用広報担当者が知っておきたい 従業員インタビューコンテンツ作成の5ステップ

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採用広報の最前線
ドン・キホーテ、レジ接客にイス導入 働く環境の改善姿勢を発信

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採用広報の最前線
「北欧、暮らしの道具店」運営のクラシコム 社員の8割が元顧客・オウンドメディア視聴者

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採用広報の最前線
FinTが入社式で新卒社員に「パスポート贈呈」 世界に目を向けた人材育成の姿勢を伝える

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採用広報の最前線
就活生4人が明かす 情報源と企業に発信してほしいこと

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採用広報の最前線
「インターナルコミュニケーション」の成果をどう示し、次につなげるか

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求職者の心に刺さる魅力の伝え方 「採用コミュニケーション」の注目事例

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採用広報の最前線
「アルムナイ」「育児・介護休業法改正」情報発信で意識したい注目ワードは?

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