商品やサービスを通して生活者と直接コミュニケーションをとることが難しいBtoB企業。全ての企業にブランディングが必要ないま、企業の想いをいかにして届けるのか。CI、CSRレポート、店舗の出店など、さまざまな手法で語りかける企業に取材した。
5年ぶりにリニューアルした『入山案内』。
企業のありのままの魅力を表現、発信し続ける
鉱物資源の採掘・供給を行う総合資源会社日鉄鉱業は、2009年から採用ブランディングに着手し、さまざまな施策を重ねてきた。当初の課題は、丸の内に本社を構える一部上場企業というイメージと、実際に従事する職場環境が大きく異なることであった。「鉱山（やま）で働き、鉱山（やま）で暮らす」という実情が正しく伝わっておらず、入社後にギャップを感じる若手社員が多かった。
「鉱山で、大自然を相手にする仕事のスケール感。そこで働く社員たちの大らかな人柄。地域と密接に関わり共存する暮らし。そういった日鉄鉱業の...
