MEDIA

[PR] 組織サーベイの次のアクションへ ひと、組織をつなぐ「Yappli UNITE」

トップと現場の感情をつなぐ 組織コミュニケーション漫画の可能性

身近な商品と紐づけ取り組み発信 媒体間の連携で関心の受け皿にも

座談会や「仕事曲線」でモチベーションの源を深掘り、ザイマックスの社内報

心理的安全性の欠如が招く組織の危機

自分の言葉で語る経営理念 毎号ひとりの従業員をクローズアップ

理念体系の刷新によって風土を変革 ブランド浸透による変化の兆し

ひとつのコンテンツのカタチを変えあらゆる媒体にデリバリーする

MVP社員やチーム紹介 入社式の裏側も伝える

凸版印刷”から“印刷”の名称がなくなる！対外的な発信が社内に与える効果とは

「カルチャー推進担当」を配置共感を生み続けてビジョンを体現

男性社員の育休取得対談 新人がDX解説を連載執筆