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JA×プロレスの異例のタッグマッチ 砂糖の悪役イメージの払しょく目指す

真摯なものづくりの姿勢を「赤い箱」に託してシンボリックに表現

テレビとDOOHを掛け合わせた効果を可視化 ビジネスパーソンを対象にした、キヤノンMJのICT事業広告

広告は異分野の発想を取り入れるともっと面白くなる 快歩が語る私の広告観

人材採用のプロフェッショナル企業 ビズリーチのマーケター採用ってどうしてる?

「一緒に働きたい人」を探す 社員のつながりを活かした、マーケティング業界の人材採用

コロナ禍の閉塞感で「動く領域」を変える決意 ビジネスに近い領域で、スキルを拡張する

変革するクライアントに対応できるか? 最新・大手広告会社の組織改変とその狙い

テレ東グループのデジマを推進 コアバリューを定めスキル向上を目指す

約700人がそれぞれの場所でデジマを推進 ベネッセホールディングスのDX戦略

第一生命がデジマ部を新設 社外人材とスキルを取り入れ自走する組織を目指す

アジャイル型組織で意思決定のスピードを加速 三井住友カードのデータ利活用戦略