MEDIA

「自分ごと」にするためバリューを身近に　kubellの社名＆バリュー変更プロジェクト

社内eスポーツ大会を開催した太陽HD　eスポーツ協賛への理解促進と社内活性化を狙う

社内SNSのコミュニティ数は1万以上　富士通は従業員の参画意識をどう育てたのか

社長が年間で50回近く従業員と直接対話　グローバル企業DHLが社内の声を重視する理由

社内全体で働きがい改革を進めるオカムラ　全国の拠点に足を運び、現場の声を直接聞く

社員と企業のよい関係構築と持続成長を導く　社内コミュニケーションのいまと広報の役割

ヤッホーとセブンがビールを共同開発　発売後1週間の販売数がカテゴリ1位に

コープデリが“自販機”で脱炭素に貢献 身近なところから環境配慮の取り組みを

20万個のクリスピーサンドを無料配布　第1弾はK -POPイベントで実施

矢場とん「『大阪にも、矢場とんあるんやで！名古屋だけちゃうで～!』プロジェクト」の企画書／博報堂 中部支社、博報堂プロダクツ 中部支社

今まで通りでは埋もれてしまう　“起用して当然”の時代インフルエンサー活用の次なる常識とは

インフルエンサーマーケティング市場の現況　案件動画を購買につなげるには数ではなく質が重要