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対社外も意識したコンテンツ企画で記者の取材にも結び付けよう
コロナ禍での就活は「情報量」不足、社内が伝わる等身大コンテンツを
自ら問いをつくる力を身に付けるー香川大学 藤村和宏ゼミ
「採用ブランディング」情報開示のポイントは？
新たなウェブ社内報『KIRIN Now』 長期構想の達成に向け、情報の即時性高める
人事と協力して広報も拡散リスクを従業員に啓発しよう
企画から事後アンケートまで「社内報」制作の舞台裏
マクロミルの社内報、悩みや喜びを伝え考えるきっかけに
組織を活性化するアイデア集「社内報、注目記事とその反響」
コロナで多様化する社内報の在り方 飽きられない工夫は継続して必要に
お悩み相談 社員の心をつかむ社内報作成の極意とは
タイムリーに顧客の声を共有する社内報 企業文化がさらに根付く