AI時代にマネジャーに求められるマネジメントとは セミナー
AIの台頭により、企業のマネジメントの在り方は大きな転換期を迎えています。
これからの時代、AIが業務の効率化や情報の整理を担うようになる中で、マネジャーに求められる役割はどう変わるのでしょうか。事業や数値の管理以上に、人と向き合う「ピープルマネジメント」のウエイトがこれまで以上に重くなることが予想されています。
本セミナーでは、ソフトバンク株式会社 人材開発部 部長の岩月優様をお招きし、「AI時代にマネジャーに求められるマネジメントとは」をテーマにご講演いただきます。新任管理職のキャリア開発や、メンバーの成長を支援する「グロースマネジャー」としての役割といった文脈を織り交ぜながら、これからの時代に不可欠なマネジメントの姿を紐解きます。さらに、その課題解決に向けた実践的なアプローチやソリューションについてもあわせてご紹介します。
この講座で得られるもの
AI台頭によるマネジメントの在り方の変化に関する深い理解
事業・数値管理からピープルマネジメントへと移行する背景と対応策の知見
新任管理職のキャリア開発やグロースマネジャー育成に向けた実践的なヒント
人事・マネジメント課題に対する具体的なソリューション視点でのアプローチ手法
受講対象
● 企業の人事部門の責任者・ご担当者様
● 次世代リーダーや新任管理職の育成・研修に課題を感じている方
● AI時代の新しいマネジメント(ピープルマネジメント・グロースマネジャー)に関心のある方
このような方に最適な講座です。
![]() scene #1 | 企業の人事部門の責任者・ご担当者様 |
![]() scene #2 | 次世代リーダーや新任管理職の育成・研修に課題を感じている方 |
![]() scene #3 | AI時代の新しいマネジメント(ピープルマネジメント・グロースマネジャー)に関心のある方 |
講座のポイント
POINT 1|AI台頭によるマネジメントの変化を捉える
AIが進化する環境下において、従来型の事業管理や数値管理にとどまらない新しいマネジメントが求められています。本講座では、こうした環境変化に伴うマネジメントの在り方の変化を分かりやすく解説します。
POINT 2|「ピープルマネジメント」と「グロースマネジャー」の重要性
これからのマネジャーに求められる、人に向き合う「ピープルマネジメント」の重要性について深掘りします。新任管理職がどのように自らのキャリアを開発し、メンバーを成長させる「グロースマネジャー」として活躍できるのか、具体的な文脈を織り交ぜて解説します。
POINT 3|課題解決に向けたソリューション視点でのアプローチ
概念の解説にとどまらず、第1部の内容を踏まえた実践的な課題解決アプローチを提示します。さらに、人材育成のための具体的な教育プラン(オンデマンド型教育講座)など、ソリューションの視点からも有効な施策をご紹介します。
講座で学ぶこと
01 AI台頭によるマネジメントの変化を捉える
AIが進化する環境下において、従来型の事業管理や数値管理にとどまらない新しいマネジメントが求められています。本講座では、こうした環境変化に伴うマネジメントの在り方の変化を分かりやすく解説します。
02 「ピープルマネジメント」と「グロースマネジャー」の重要性
これからのマネジャーに求められる、人に向き合う「ピープルマネジメント」の重要性について深掘りします。新任管理職がどのように自らのキャリアを開発し、メンバーを成長させる「グロースマネジャー」として活躍できるのか、具体的な文脈を織り交ぜて解説します。
03 課題解決に向けたソリューション視点でのアプローチ
概念の解説にとどまらず、第1部の内容を踏まえた実践的な課題解決アプローチを提示します。さらに、人材育成のための具体的な教育プラン(オンデマンド型教育講座)など、ソリューションの視点からも有効な施策をご紹介します。
講師紹介

ソフトバンク株式会社
コーポレート統括 人事総務本部 採用・人材開発統括部 人材開発部 部長
岩月 優 氏
1980年愛知県生まれ。2002年ソフトバンク入社。2019年より現職。2023年法政大学大学院修士課程キャリアデザイン学研究科修了。人材開発領域で15年の経験があり、企業内大学ソフトバンクユニバーシティおよびSB版キャリア・ドックの設立を推進。学術的な理論を実務に活かし、幅広い人事分野で活躍。
カリキュラム
時間 | 講義内容 |
|---|---|
第1部 | AI時代にマネジャーに求められるマネジメントとは1.AI台頭によるマネジメントの在り方の変化
2.事業・数値管理からピープルマネジメントへのウエイト移行 3.新任管理職のキャリア開発・グロースマネジャーとしての役割
|
第2部 | 課題解決アプローチ1 人事課題の解決アプローチ 2 具体的な課題解決 |
第3部 | オンデマンド型教育講座のご案内1 「オンデマンド型教育講座受け放題プラン」のご紹介 |
講座概要・お申し込みはこちら
料金プラン
1名単位でのご受講
受講形態 | オンライン配信 11月30日(月) 11:00~12:00 実施の1営業日前にメールにてzoomのURLをご案内させていただきます。 |
|---|---|
受講料金 | 無料 |
受講のご案内 | 【実施上の注意】 本講義は、オンライン講義となります。ご受講はお申込み者限りとしており、複数名での受講の場合、人数分のお申込みが必要です。お申込者には、宣伝会議IDを通じて視聴環境をご提供しております。同一IDでの複数人での視聴・社内上映などは固くお断りしております。 【受講上のご案内】 ・講義はzoomでご視聴いただきます。 受講にあたっての全ての連絡事項は原則、開講前にお送りするkouzahonbu@sendenkaigi.co.jpからのメールをご確認ください |
注意事項・禁止事項
- 受講は受講者本人に限ります。他人に貸与・譲渡することはできません。尚、同一の講座を別々の方に受講いただくことは禁止としております。また、同一講座の受講中において、参加者の途中変更はできません。
- お申込み後のキャンセルは原則承っておりません。
- 万一、受講前に受講予定の方の参加ができなくなってしまった場合は、事務局までお問合せください。
- 受講者として申込・登録されていない方の受講は一切お断りしております。別の方がご受講された場合、人数分の金額をご請求します。
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