講義内容

(ア) 2027年の職場であなたは生き残れるか？

コロナ禍を経て、日本もついにプロ力を意識せざるを得なくなった。メンバーシップのもたれあいから、個が立ったプロ集団のチームワークでないとグローバル競争に勝ち残れる価値創造ができない。時代はプロをいろんな角度から求めるようになってきます。

① 雇用の未来像１：好きな時間に好きな場所で働くプロ

② 雇用の未来像２：組織よりもプロジェクトで働くプロ

③ 雇用の未来像３：失速せずいつまでも旬を保ち長持ちするプロ

④ 雇用の未来像４：成果主義の序列（相対価値）よりイノベーションを生み出す（絶対価値）プロ

⑤ 雇用の未来像５：社内で固まるのではなく社外とつながるプロ

そんな厳しい要求水準にあなたはついてこれるのか？

人生100年の長い時間を有意義に過ごせるのか？　病気・貧困・孤独との闘いに勝てるのか？

ミドルシニア（40代以上のベテラン層）はその覚悟は必要。「使えない高齢者」になってしまう前に対策を始める必要がある。

(イ) そんな流れをあなたはどれほど意識していますか？・・・時代の変化をどれだけ意識できているかチェック

(ウ) 日本版ライフシフト

そこで重要なのが、ライフシフト戦略です。

① リスク

1. キャリアの中だるみ

2. 65歳定年延長の罠

3. 好かれるミドルシニア、嫌われるミドルシニア

② 対策

1. まずキャリア自律：Will. Can. MustからWill, Can, Createへ

2. 人生3毛作論で長期の戦略を考える

(ア) 人生の目的を考える。人生後半を意識する。下りのエスカレーターの日本におけるミドルシニアの社会的役割を意識する

(イ) 終身知創の生活態度がカギ

3. 人生の目的を考えるにあたり視界を広げる3つのシフト～ライフシフト大学生の悩みから

(ア) 社内➡社外

(イ) 会社➡ライフ

(ウ) 自利➡利他

4. 青銀共創とベテランロール

(ア) レジェンド

(イ) コネクター

(ウ) イノベーター

5. NSDI（残るならしっかり、出るなら急げ）

6. 長期戦に備えてレジリエンスを高めるためには、地道に変身資産を蓄えること

(ア) 5つのMとは

① 変身資産強化にあたって特に重要なキーツール

(イ) マインドセット

① 「キャリアの節目」をスルーしない

1. 人生の転機（会社、自分、家族、コロナ・・・）で自分の未来を考える

2. 次の時代に必要になることは何か？を真剣に考えシミュレーションする（ワークシートP90）

3. しがみつくのではなく、なかでも転職機会を虎視眈々と狙い活用するべき。40代前半で相談が多い！若い人はみなBizリーチ。消化試合が戦力外通告につながる

② 「想定外」を「想定内」にしていく

1. 起こったらまずいこと、嫌なことを敢えて考えることで、現状維持癖から脱出

(ア) 外国企業に乗っ取られたら？

(イ) 年下上司が来たら？

(ウ) 早期退職募集が始まったら？

③ 「自分のキャリアは自分で決める」覚悟を持つ

1. Will, Can, Mustの行き着く先の粘土層

2. Will, Can, Createする覚悟、会社に頼らないマインド

3. NSDIの腹決め

(ウ) ミッション創造

① 一人事業主

1. 一人事業主意識とは自分会社の社長でいること

(ア) Will, Can, Createへの意識変革

(イ) 中途採用してもらえるだけのプロ力を確認

2. はじめに自分会社のミッションありき

② 思いのピラミッドで自分のミッションを明確化する

1. いくつかの事例紹介

③ 自分会社の中期計画を作る

1. なりたい自分を強烈に描き、戦略に落とし込む

(エ) 学び

① 学び続ける時代

1. データでみる学ばない国日本

2. 若手はチャレンジ・ミドルシニアは安定、でいいのか？

3. ライフシフトサーフィンで終身知創

② デジタルリスキリングは必須

1. 実務＊ＩＴ/ＡＩ

2. 戦略的リスキリングの４S（Scenario, Speed, Science, Security）

③ 学ぶ環境づくり

1. 母校/地元の図書館

2. シェアオフィス

3. ライフシフト大学

(オ) 見える化

① 自分の人生の物語からキャリアの鉱石を見出す

1. 職務波乱万丈記

2. 人生のストーリー

3. 人生のケースづくり

② 第三者との壁打ち

1. キャリアアドバイザー、ライフシフトプランナーの活用

2. ストレングスファインダー、内発的動機診断

③ 見える化のツール

1. 自分会社の会社案内パンフレットを作製しよう

2. ＳＮＳでで発信しよう

(ア) 専門分野の記事や書籍の書評・感想

(イ) 専門分野のニュースへのコメント

(カ) マルチ化

① 経験・知識・スキルのマルチ化

1. 差別化の重要性

(ア) 独自の専門性の作り方

(イ) ロクゲン主義で差別化

② 人脈のマルチ化

1. 社外につながりを増やす

(ア) 出向

(イ) 業界団体、外部委員会

(ウ) ボランティア

(エ) 大学院、ライフシフト大学

(オ) 専門スキルセミナー

(カ) 趣味や専門分野のセミナー

③ 収入源のマルチ化

1. ポートフォリオワーカー

(ア) 副業

(イ) パラレルワーク

(キ) まとめ：これだけはやってみよう！

① マインドセット

1. NSDIの腹決めをする

② ミッション創造

1. 自分会社のミッションを決める

③ 学び

1. ミッション達成に向けた学びを始める

④ 見える化

1. 自分会社のパンフレットを作る

⑤ マルチ化

1. 1年以内に月3万円ビジネスを始める

2. ライフシフト大学で人脈を広げる

宣伝会議オンライン内でオンデマンド配信
通常14日間視聴可能。
視聴期間内であれば、ご自身の自由なタイミングで視聴できます。

【実施上の注意】
本講義は、オンライン配信講義となりますご受講はお申込み者限りとしており、複数名での受講の場合、人数分のお申込みが必要です。お申込者には、宣伝会議IDを通じて視聴環境をご提供しております。同一IDでの複数人での視聴・社内上映などは固くお断りしております。

【受講上のご案内】
・講義は宣伝会議オンライン上でご視聴いただきます。該当期間内に宣伝会議マイページの「オンライン講座を見る」に進み、動画をご視聴ください。
・視聴の際は、申込者ではなく実際に受講される方のマイページ登録が必須となります。
・本講義には質疑応答はございません。

【レジュメについて】
講義資料はご視聴頂くマイページからPDF形式でダウンロードしていただきます。

1名受講
オンデマンド講座

20,000円(税込 22,000円)
申込金5,000円(税込 5,500円)含む

100名まで
オンデマンド研修

550,000円(税込 605,000円)
例）100名受講で1名5,500円

・(受講手順)申込後、全受講者の視聴開始まで、最短で3営業日ほど要します。申込後に、事務局から別途、視聴開始日や受講者を指定するためのご案内をお送りします。

・(視聴開始日)視聴開始日は、数日～数カ月先の指定も可能です。受講者への事前連絡も想定し、余裕をもった申込みをお勧めします。

・(視聴期間)視聴期間は14日間で、延長キャンペーン対象外です。

・対象は、同一の企業･団体の従業員の方です。親会社・子会社・関連会社の従業員の方は対象外となります。
※お申込み画面で「ご自身が受講する」「ご自身以外が受講する」の選択肢が出てきます。ここでは「ご自身が受講する」を選択してください。ご自身以外の複数名で受講可能です。

年間割引プランの設定方法

・デザインを学んだことはないが目を引く資料を作りたい方、
・資料を活用した提案の成功確率を上げたい方、におすすめの講座です。
（「一生使える見やすい資料のデザイン入門 改訂版」とは一部参考ページ番号が異なります。）

受講は申込者本人に限ります。他人に貸与・譲渡することはできません。
お申込み後のキャンセルは原則承っておりません。
教室・オンラインライブ講座は、個人申込の場合、受講料について開講前のご入金を原則とさせていただいております。 オンデマンド講座は、お申し込み後すぐに受講案内メールをお送りしており、メール受信後、ご視聴いただけます。 そのため、視聴の有無に関わらず、お申し込み後のキャンセルは一切、承っておりません。 詳しくは、特定商取引法に基づく表示をご覧ください。