• AI・HRテック活用に伴う法的留意点の理解

• 最新の労務情報管理の実務対応

• 情報漏洩・個人情報保護のリスク管理

• 労働法改正動向の整理

• 実務に活かせる法務対応の具体策

scene #1

AI導入時の人事労務リスクを把握したい

scene #2

個人情報管理のポイントがわからない

scene #3

労務データの取扱いで不安がある

scene #4

最新法改正にキャッチアップしたい

【AI・HRテック活用と人事労務リスク】
・AIが介在する採用・人事評価の法的論点

・AI活用時の差別・偏見リスクの管理

・説明責任と合理性担保の仕組み

・アルゴリズムバイアスの予防策

【個人情報保護と実務対応】
・HRテックと個人情報保護法の関係

・収集・利用・提供のルール整備

・委託先・クラウド利用時の注意点

・外国移転と越境データ移転対応

【最新法改正・ガイドライン対応】
・個人情報保護法改正ポイント整理

・AIガイドラインの実務影響

・社内規程整備・契約書見直し実務

・今後の法改正動向と準備すべき体制

【予約受付中！8月～9月にかけて配信開始予定】

予約期間中のお申込みで、視聴期間30日へ拡大キャンペーン実施中！

宣伝会議オンライン内でオンデマンド配信

お申込み日から14日間視聴可能。

視聴期間内であれば、ご自身の自由なタイミングで視聴できます。

20,000円(税込 22,000円)
申込金5,000円(税込 5,500円)含む

550,000円(税込 605,000円)
例）100名受講で1名5,500円

【実施上の注意】

本講義は、オンライン配信講義となりますご受講はお申込み者限りとしており、複数名での受講の場合、人数分のお申込みが必要です。お申込者には、宣伝会議IDを通じて視聴環境をご提供しております。同一IDでの複数人での視聴・社内上映などは固くお断りしております。

【受講上のご案内】

・講義は宣伝会議オンライン上でご視聴いただきます。該当期間内に宣伝会議マイページの「オンライン講座を見る」に進み、動画をご視聴ください。

・視聴の際は、申込者ではなく実際に受講される方のマイページ登録が必須となります。

・本講義には質疑応答はございません。

【レジュメについて】

講義資料はご視聴頂くマイページからPDF形式でダウンロードしていただきます。

受講は申込者本人に限ります。他人に貸与・譲渡することはできません。
お申込み後のキャンセルは原則承っておりません。
教室・オンラインライブ講座は、個人申込の場合、受講料について開講前のご入金を原則とさせていただいております。 オンデマンド講座は、お申し込み後すぐに受講案内メールをお送りしており、メール受信後、ご視聴いただけます。 そのため、視聴の有無に関わらず、お申し込み後のキャンセルは一切、承っておりません。 詳しくは、特定商取引法に基づく表示をご覧ください。

• (受講手順)申込後、全受講者の視聴開始まで、最短で3営業日ほど要します。申込後に、事務局から別途、視聴開始日や受講者を指定するためのご案内をお送りします。
• (視聴開始日)視聴開始日は、数日～数カ月先の指定も可能です。受講者への事前連絡も想定し、余裕をもった申込みをお勧めします。
• (視聴期間)視聴期間は14日間で、延長キャンペーン対象外です。
• 対象は、同一の企業･団体の従業員の方です。親会社・子会社・関連会社の従業員の方は対象外となります。
  ※お申込み画面で「ご自身が受講する」「ご自身以外が受講する」の選択肢が出てきます。ここでは「ご自身が受講する」を選択してください。ご自身以外の複数名で受講可能です。

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※この講座は、法人窓口の設定により1講座あたりの受講料金が約8割引におさえられる「スタンダードトレーニング」対象です。