書籍『働くということ 「能力主義」を超えて』
(勅使川原真衣/集英社)
「能力主義」による分断を超え、組織の本質と働き方の未来をつかむ
働くことの意味を問い直す実践的組織論を深く学ぶ32分講座
この講座で得られるもの
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このような方に最適な講座です。
![]() scene #1 | 「能力が足りない」と感じてしまう |
![]() scene #2 | 組織での人間関係が難しい |
![]() scene #3 | 働く意味がわからなくなる |
![]() scene #4 | 自己責任論に疲弊している |
理解の手順
「能力」から「関係性」へ──働く意味の転換をたどる
本講座では、選抜・能力主義という現代社会の労働構造を、教育社会学と実務経験の両面から読み解く。能力とは何か、なぜ自己責任論に陥るのかを解き明かしながら、より人間らしい組織運営や働き方の実践可能性を探っていく。組織開発の第一人者が、「選ばれる」ことに囚われない労働のあり方を提起する。
受講対象
- 人事部門、組織開発、マネジメント層
講座のポイント
01 能力主義の問題構造をひも解く
序章から第1章を通して、「選ばれる」「選ぶ」の関係と、それがいかに労働者の不安を生み出すかを解説。能力至上主義の構造的背景を明らかにします。
02 「関係性」から働く意味を再定義する
第2章を軸に、「働くとはどういうことか?」という根源的問いを、関係性の観点から読み解きます。職場の中で起きる対話や摩擦を通じた変化に着目します。
03 実践への道筋──組織開発の視点から
第3章・終章では、理論から実践へ。講師の実体験や事例を踏まえ、参加者が自らの職場でどのように関係性を再構築できるかを提示します。
講座で学ぶこと
01 “能力がない”と思わせる構造に気づく
自己肯定感や働く自信を奪う構造的な原因に目を向け、自責から自由になる認識を持てるようになります。
02 選抜と評価のメカニズムを問い直す
採用・昇進など人事評価の裏にある「選ぶ/選ばれる」構造を解剖。多様な人材の力を活かす視点を育てます。
03 人と人との「関係性」に基づいた組織論
「個のスキル」ではなく「関係性の質」によって生まれる組織の価値について、具体的な実践に活かせる形で学びます。
講師紹介

勅使川原 真衣
1982年、横浜市生まれ。東京大学大学院教育学研究科修了。外資コンサルティングファーム勤務を経て組織開発コンサルタントとして独立。2児の母。2020年から進行乳がん闘病中。著書『「能力」の生きづらさをほぐす』(どく社、22年)は紀伊國屋じんぶん大賞2024で第8位入賞。続く『働くということ 「能力主義」を超えて』(集英社、24年)は新書大賞2025にて第5位入賞。その他著書多数。最新刊は『学歴社会は誰のため』(PHP、25年)。日経ビジネス電子版「脱・能力主義の挑戦」、論壇誌Voice「新潮流」、読売新聞「本よみうり堂」にて連載中。
講師からのメッセージ
近代化にともない必要に駆られて仕立てられた配分原理としての「能力主義」。
もはや疑いようのないほど世に浸透していますが、社会や組織の問題を「個人の能力」の欠乏や不足で説明し、このまま個人に無限の努力を強いていて、よいのでしょうか? 残念ながら、社会をよくしようとして、悪くなっていないでしょうか? 能力主義の代案を示しながら、功罪を見つめ直し、競争ではなく共創する社会を構想します。
カリキュラム
時間 | 講義内容 |
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第1部 | 【能力主義を読み解く】 |
第2部 | 【関係性から考える組織】 |
第3部 | 【実践への展開】 |
講座概要
受講形態 | 【予約受付中!7月下旬に配信開始予定】 お申込み日から14日間視聴可能。 |
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受講料金 | 20,000円(税込 22,000円) |
550,000円(税込 605,000円) | |
受講のご案内 | 【実施上の注意】 本講義は、オンライン配信講義となりますご受講はお申込み者限りとしており、複数名での受講の場合、人数分のお申込みが必要です。お申込者には、宣伝会議IDを通じて視聴環境をご提供しております。同一IDでの複数人での視聴・社内上映などは固くお断りしております。 【受講上のご案内】 ・講義は宣伝会議オンライン上でご視聴いただきます。該当期間内に宣伝会議マイページの「オンライン講座を見る」に進み、動画をご視聴ください。 ・視聴の際は、申込者ではなく実際に受講される方のマイページ登録が必須となります。 ・本講義には質疑応答はございません。 【レジュメについて】 講義資料はご視聴頂くマイページからPDF形式でダウンロードしていただきます。 |
注意事項 | 受講は申込者本人に限ります。他人に貸与・譲渡することはできません。 |
オンデマンド研修について |
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割引チケットについて | ※この講座は、法人窓口の設定により1講座あたりの受講料金が約8割引におさえられる「スタンダードトレーニング」対象です。 |
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