方針をかみ砕いて明文化 社員の当事者意識の醸成図る

度重なるシステム障害 銀行の暗部に巣食うもの〈後編〉

広報担当者の事件簿

ストーリー性のある開示・改善のサイクルで人材戦略を発信

事業戦略と連動したサステナビリティ活動の「本気度」を伝える

カーボンニュートラルサイト起点に社会解決のアイデアを創出

ストーリーや価値観を伝え「ライフスタイル雑誌」を目指す

ウエルシアHDたばこ販売終了に見る、経営判断の伝え方

リスク広報最前線

働く環境を知らせ家族の安心へ、タメニー社内報

企業の課題まで赤裸々に開示しステークホルダーとの『創造的対話』促す

メディアから見たESG発信の蓄積が上手い企業

企業のサステナビリティ

主軸事業で物流業界の課題を解決 メディアのニュース価値意識した発信

事業戦略を裏付ける人材戦略を未来のステークホルダーに発信

企業のサステナビリティ

難しい問題から社内制度をアピールするセガのSNS

サステナビリティ可視化で未来の旅のイメージを醸成

個人のパーパスを組織で共有、内発的動機にもとづく挑戦を称える

企業のサステナビリティ

自社の魅力を多面的に把握し 番組特性に合わせたアピールを

新たな働き方への社内理解には多層的で不安解消する情報共有を

企業のサステナビリティ

変革を表現した広告が企業DNAを見つめ直すきっかけに（住友金属鉱山）

息の長い露出を獲得、ケンミン食品「インフレ手当」リリース

販促からDX策まで『月刊ホテル旅館』の編集方針は？