2025年01月号

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危機管理広報 失われた信頼を取り戻す

どんな企業でも不祥事や災上は起こり得ます。危機が発生した際に、イメージダウンを最小限に抑えるためには、どのようなコミュニケーションが求められているのでしょうか。本特集では、2024年に起きた不祥事の事例を分析、教訓とし危機を乗り越えるための広報対応とリスク対策について考えていきます。

危機管理広報 失われた信頼を取り戻す

どんな企業でも不祥事や災上は起こり得ます。危機が発生した際に、イメージダウンを最小限に抑えるためには、どのようなコミュニケーションが求められているのでしょうか。本特集では、2024年に起きた不祥事の事例を分析、教訓とし危機を乗り越えるための広報対応とリスク対策について考えていきます。

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CONTENTS

ユーグレナに学ぶサステナビリティ経営と発信戦略

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イオンの“ダイ満足”アワードに見る 組織全体を巻き込む社内コミュニケーション

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下請け企業から届いた告発 暁新聞社会部の本気〈後編〉

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「6人辿れば、世界とつながる」社内から社会、世界へつながる

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スリーシェイク、グラッドキューブのSNS個人アカウント活用術

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地域の資源や経験を広報活動にフル活用 25年度「探究型」入試スタート、石巻専修大

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発信・露出を積極的に行いIR領域での立ち位置確立

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200以上のプロンプト例を社内でデータベース化 文章で「ディップらしさ」を表現するための工夫

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不祥事が商品購入・入社の意欲減退に 評判管理は経営課題を解決する手段

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コーポレートガバナンス改革 取締役会には「多様性の確保」が求められる

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10代後半の約4人に1人が環境問題を知り、行動を変えた

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リスクマネジメントとしてのカスハラ対策 ─効果的なカスハラ対応ポリシーの発信に向けて─

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危機管理広報 失われた信頼を取り戻す
「合理的配慮の提供」義務化 再点検しておきたい顧客対応、対話のあり方

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危機管理広報 失われた信頼を取り戻す
動き出したステマ規制 措置命令から学ぶクチコミ危機管理

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社員が没入! 心を揺さぶる「表彰式」成功のヒミツ

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広報会議パートナー一覧

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オープンキャンパスは最大の広報媒体

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大学広報ゼミナール
家族に会社を知ってもらう 社内ミ-ティングも潜入報告

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社内報のつくり方
40周年を機にパーパスなど企業理念を策定 パーパス・ムービーで好循環を創造

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長寿企業の極意・周年イヤーの迎え方
基本を的確に押さえた結果狙ったメディアで掲載獲得

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