本セミナーは、おかげさまで多数のお客様にご来場いただき、盛況のうちに終了いたしました。
ご来場、誠にありがとうございました。
現在多くの企業で2020年に向けた経営方針やビジョン、中期経営計画の策定などが進行していると思います。認知のステージを終えて、より“自分ごと化”を促進させ、今後社員のアクションにどう結びつけるか。苦労をしている現場担当者も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、インターナルコミュニケーションによって組織の戦略実行力を強め、企業の「あるべき姿」の実現に向けて活動している企業のケーススタディを中心に紹介します。
開催日 | 2018年11月29日(木) 13:30~18:30(開場:13:00) |
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会場 | 丸ビルホール&コンファレンススクエア 東京都千代田区丸の内2-4-1 丸ビル7階
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定員 | 200名 ※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。 |
参加費 | 無料 (※事前登録制) |
主催 | 株式会社産業編集センター |
協力 | 株式会社宣伝会議 |
お問い合わせ | 宣伝会議 セミナー事務局 TEL:03-3475-7667 Mail:innerforum@sendenkaigi.co.jp 受付時間:平日10:00~18:00(土日祝日は除く) |
13:00
開場
13:30 ~ 14:30
第1部:基調対談
「ビジョン、ミッションはもう古い?経営方針の理解と実現のためのコミュニケーション戦略」
国際基督教大学卒業、University of Sussex大学院にてMSc取得後、2007年に株式会社野村総合研究所に入社。民間企業及び公共セクター向けのコンサルタントとして活動後、エグゼクティブコーチングと戦略コンサルティングを融合した新規事業IDELEA(イデリア)に参画。2015年4月、Ideal Leaders株式会社を設立し、CHO (Chief Happiness Officer) に就任。社員のハピネス向上をミッションとするリーダー「CHO」を日本で広めることを目指している。経営者やビジネスリーダー向けのエグゼクティブコーチング、Purposeを再構築するプロジェクト等の実績多数。特定非営利活動法人ACE理事も務める。2018年8月には、企業経営において重要なミッション、ビジョンに代わる新しい概念である、「パーパス」についてまとめた『パーパスマネジメント』を出版。
株式会社産業編集センター
はたらくよろこび研究所
企画営業部部長
相山 大輔
14:40 ~ 15:30
第2部:講演
15:40 ~ 16:30
第3部:講演
16:40 ~ 17:30
第4部:講演
~ 18:30
懇親会
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