本セミナーは、おかげさまで多数のお客様にご来場いただき、盛況のうちに終了いたしました。
ご来場、誠にありがとうございました。
セミナー主旨
BtoB、BtoC企業に関わらず、最も自社の価値や魅力を伝えるのは、一人ひとりの社員です。
例えば、どれだけ社外に向けた広告宣伝やPRに熱心に取り組んでも、現場の社員・従業員が「宣伝で言っていることと現実は違う」と感じてしまったら…。
せっかくの活動が水の泡となってしまいます。
市場環境の変化、自社の事業の転換、ダイバーシティの推進…現在、様々な要因が重なり、社員の心の向きをそろえる“インナーブランディング”の重要性があらためて見直されています。
しかし、実務でインナーブランディングを担う部門は、経営企画、コーポレートコミュニケーション、または類似する部門であることが大半ですが、少人数の担当者たちが様々な部署に属し異なる役職を担う全社員を束ねることは、とても困難なものです。
そこで本セミナーでは、通常一般に公開されない先進企業の事例を交え、インナーブランディングの戦略づくりから、社内浸透を図る実施までの仕組みやノウハウまでをご紹介します。
開催概要
| 開催日 | 2017年4月19日（水） 13:00～16:00（開場：12:30） |
|---|---|
| 会場 | 宣伝会議セミナールーム 東京都港区南青山3-11-13 新青山東急ビル8F (表参道駅より徒歩3分) |
| 定員 | 60名 ※応募者多数の場合は抽選とさせていただきます。 |
| 参加費 | 無料 （※事前登録制） |
| お問い合わせ | 宣伝会議 セミナー事務局 TEL：03-3475-7666 Mail：event@sdkg-info.com 受付時間：平日10:00～18:00（土日祝日は除く） |
プログラム
12:30
開場
13:00 ～ 14:00
第1部：講演
「社内の“共感”と“仕組み”づくりで真に競争優位性の高いブランドを育てる」
一般的に「ブランディング」と言うと、広告宣伝・PRなど“対顧客”向けのコミュニケーションを思い浮かべる方が少なくありません。しかし、それらの根本にあるのは一人ひとりの社員の意識・活動であり、そのベクトルを揃えることがブランディングにおける最重要課題です。
本講演では、ブランドに対する社員の“共感”を産みだし、ブランドを体現する行動に繋げる“仕組み”を整えるための具体的な手法論をお伝えします。
【講演者】
株式会社フォワード
代表取締役社長
加藤 明拓 氏
14:10 ～ 15:00
第2部：パネルディスカッション
「先進企業が語る”実践的”インナーブランディング」
社内におけるブランド浸透を基点に成長を遂げている先進企業2社。様々な環境変化が起こる中で、ブランドに関わる社員たちをどのように束ねてきたのか？
ブランディング担当者として実際に行ってきた取り組みを交えながら、インナーブランディングにおけるポイントをお伝えします。
- 【パネリスト】
カルビー株式会社
コーポレートコミュニケーション本部 広報部
広報課 課長
野原 和歌 氏 -
- ロンドン大学大学院卒業後、デベロッパーで美術館開業準備に携わり、ブライダルのベンチャー企業「ノバレーゼ」に入社。
宣伝及び広報を約10年務め、マザーズや東証一部上場にも携わる。 - 2015年にカルビーに入社し、トップ広報、マーケティング部門と連携した商品・地域商品PR、人事制度や社内取組のPR、海外関連のPR、ウェブPR、社内広報など戦略的な広報活動を主導。
- ロンドン大学大学院卒業後、デベロッパーで美術館開業準備に携わり、ブライダルのベンチャー企業「ノバレーゼ」に入社。
- 【パネリスト】
日本マイクロソフト株式会社
コーポレートコミュニケーション本部 本部長
岡部 一志 氏 -
- 愛媛県今治市生まれ。1991年慶應義塾大学卒業後、横河・ヒューレット・パッカード株式会社（現日本ヒューレット・パッカード株式会社）に入社、広報室に配属。
- 1999年11月 マイクロソフト株式会社（現日本マイクロソフト株式会社）に入社。
- 2000年 広報グループ長
- 2008年 社長室広報部長
- 2010年 社長室コーポレートコミュニケーション部長（現職）
新入社員から25年間広報一筋の社会人人生を経験。
【モデレーター】
株式会社フォワード
代表取締役社長
加藤 明拓 氏
15:10 ～ 16:00
懇親会
お申し込み
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