社員の共感を得るためのインナーブランディング

人材の流動性や、働き方の多様化からインナーブランディングの重要性は理解しつつも、なかなか社内に浸透しないとお悩みではありませんか？社員が企業カルチャーに共感し、行動を起こすには、キーパーソンを巻き込んだチームビルディングと、社長から新入社員までの各階層に合わせた施策が重要となります。
本講演では、インナーブランディングのためのチームづくりと楽しみながら浸透させる施策について、様々な事例を用いてお話しします。