本講座は、タレント性を帯びた影響力ある社員を作り出すための講座です。
社員個人の発信力を高めることで、顧客との関係構築、潜在層へのアプローチなどに生かせます。IT業界などではエバンジェリストといった名称で取り組まれていますが、BtoB領域で顧客へサービス内容が伝わりづらい、新規事業領域で認知が得られない、などといった際に社員個人を通すことで、顧客への認知や人脈強化、リードの獲得を行うことができます。個人の能力・知識・経験・価値観・パフォーマンスを事業の目標に沿って発揮させる術を学びます。
法人営業・マーケティング担当者、新規事業担当者、広報担当者、イベント・コミュニティ主催者など
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時間 | 講義内容 |
10:00〜12:00 |
タレント性を養成するために
・タレント・マネジメント ・パーソナルブランディングとは ・新しい法人営業の形 ・顧客との関係構築 ・ソーシャルメディア活用法 ・情報発信・情報収集の方法 ・企業の方向性との歩幅の合わせ方など |
13:00~15:00 |
事例 Sansanでの取り組み
・コネクタの動き ・個人のポジショニング ・情報発信・収集のスタンス ・企業の利益につなげる方法 ・種まき&先回り ・勉強会での振舞い方 ・顧客とのネットワーキング ・Sansanでの管理方法・ポリシーなど |
15:20~17:20 |
事例 三井不動産での取り組み
・ベンチャー共創事業部での動き方 ・リアルな場での顧客接点 ・情報発信・収集のスタンス ・見込み客の集め方 ・新規事業における動き方 ・三井不動産での管理方法ポリシーなど |
大元 隆志氏
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 ITビジネスアナリスト
同社にてデジタルマーケティングソリューションの企画/提案、同分野でのマーケティングを担当。新規顧客開拓業務の一環で、自身のビジネス SNSやメディア露出を活かしメルマガ登録2600件、イベント参加者延べ300名の集客を、予算ゼロ、10か月で達成。ITのトレンド解説に定評が あり、NHK ITホワイトボックス、日本テレビ ZIP!等にも出演経験有り。ヤフーニュース、翔泳社 MarkeZine、Impress IT leadersなどIT系メディ アで多くの記事を執筆。『ソーシャルメディアリテラシー』、『ビッグデータ・アナリティクス時代の日本企業の挑戦』など著書多数。
日比谷 尚武氏
Sansan株式会社 コネクタ/Eightエヴァンジェリスト 名刺総研 所長
学生時代より、フリーランスとしてWebサイト構築・ストリーミングイベント等の企画運営に携わる。その後、NTTグループにてICカード・電子マ ネー・システム開発等のプロジェクトに従事。2003年、株式会社KBMJに入社。取締役として、会社規模が10名から150名に成長する過程 で、開発マネジメント・営業・企画・マネジメント全般を担う。2009年より、Sansanに参画し、マーケティング&広報機能の立ち上げに従事。並行して、OpenNetworkLabの3期生としても活動する。現在は、EightおよびSansanのエヴァンジェリストとして社外への情報発信を務める。趣味は 情報収集&タスク整理&野宿&サバイバルゲーム。『BtoB/IT広報勉強会の主催』『江戸吉原研究の成果を、ポップに脚色して発信する活動』『アナログレコードでロックを聴く素晴 らしさを啓蒙する活動』『ベンチャー、BtoB事業社へのPR&マーケ相談』なども行う。
光村 圭一郎氏
三井不動産株式会社 ベンチャー共創事業部 主事
1979年、東京都生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。2002年、株式会社講談社に入社し、『週刊現代』『FRIDAY』編集部にて勤務。2007 年、三井不動産株式会社に入社。オフィスビル部門にて開発、プロパティ・マネジメント、部門戦略策定等の業務を経験。12年より新規事業担当 となり、インキュベートオフィス「LIAISON-STAGE霞が関」やコワーキングスペース「Clipニホンバシ」等のプロジェクトを立ち上げ、スタートアップ企業と大企業のコラボ創出を推進。また、KDDI∞Labo第8期メンターや、スタートアップウィークエンド審査員等も担当。