社内報作成講座（ライブ配信）

受講の種類について

宣伝会議の教育講座には、受講形式が複数あります。ご都合に合わせてお選びください。
※それぞれカリキュラム、講師情報などが異なる場合がございます。あらかじめご了承ください。

オンデマンド配信

いつでも最新（1年以内）の収録映像を、申込後から7日間、早朝土日を含め、繰り返し視聴可能です。

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ライブ配信

会場移動なく、オフィスや在宅で、チャットを活用しながら双方向でのオンライン受講が可能です。

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教室開催

万全の感染対策の整った会場において、対面で、講師による直接指導を受けることが可能です。

講座について

予算を変えなくとも、読み手の反応がよくなる、社内報の“企画、制作、配信”ノウハウを学ぶ

開講の背景

今、多くの企業でコミュニケーション・ロスの改善が見直されています。人材採用が難しくなるなかで、従業員に対して、さらに生産性を高めることを期待しなくてはいけないからです。

そこで有効となるのが、コミュニケーション・ロスを解消し、情報共有の無駄を無くすことです。また、組織のグループ化やホールディングス化、買収による規模拡大といった変化も、社内報による社内コミュニケーションの強化を後押ししています。

しかし定期的に決まった枠に記事を流しこみ配信するのでは、狙った反応を得ることはできません。

ソーシャル時代の社内報は、一方向の発信でなく、参加性を高めることが重要です。なぜなら、私生活で触れるコンテンツが変化しているため、それらに合わせたバージョンアップもかかせません。これらは、発行形態が、紙・Webと違っても共通します。

本講座では、時代背景に則した社内報の企画、制作、配信テクニックを学びます。

受講対象

企業で社内広報に携わる方。またそれに準じる方。

カリキュラム

時間	講義内容
10:20-11:50 12:50-14:10	経営課題解決ツールとして社内報を定義する・インターナルコミュニケーションの解説・海外のインターナルコミュニケーション・勤務体制の多様化と社内報の位置づけを明確化する・発行計画と企画の立て方・社内外の他メディアとの連携方法・メディアのゴールを明確化し、PDCAサイクルをまわす・自社社内報のチェック
14:30-17:20	従業員の参画度合いを高める作成・配信・拡散テクニック・同じ企画でも、メディアが違えばコンテンツの見せ方は変わる・紙のクリエイティブ・ディレクション・Webのクリエイティブ・ディレクション・互いに共通するポイント・経営視点の表現と従業員視点の表現を使い分ける・取材の注意点・読後に何を感じさせたいか・リモートワークでも自分ゴトにしてもらう配信方法・一方向から双方向にすることで、コミュニケーションをぶつ切りにしない・編集前に知っておきたい進行テクニック・拡散／共感を考えた編集体制・文章作成のコツ・写真撮影のノウハウ

講師紹介

廣井和幸氏
株式会社ソフィア
コミュニケーション・コンサルタント
印刷会社の企画室にてディレクターとして印刷物・広告等の企画制作進行を担当。のちに翻訳・デザイン制作・ローカライズの日系企業タイ支社を設立。英国勤務の後、バンコクにて6年間Managing Directorとして会社経営に携わり、グローバル企業や官公庁の印刷物デザイン制作・ドキュメントやビデオのローカライズを多数手がける。2011年よりソフィアにて主に大手企業の社内報ほかコーポレートメディアの企画編集制作を担当。

相山大輔氏
株式会社産業編集センターはたらくよろこび研究所
部長
日本パブリックリレーションズ協会認定PRプランナー。1998年に産業編集センター入社。ライターとして10年にわたり、社内広報媒体の企画立案や取材に携わる。現在はディレクターとして、さまざまな企業でインターナルコミュニケーションの戦略立案をサポート。クロスメディアの発想に立ち、ブランディングや働き方改革、経営計画などのコミュニケーションを手がける。これまでに携わった企業数は200社以上。豊富な現場経験をもとに、効果的かつ実践的な手法を追求している。目指すのは、単に伝えるだけでない、行動変化を呼び起こすようなコミュニケーション。身内が身内に向けて行うインターナルコミュニケーションは決して簡単ではないが、その分、工夫次第で実益を生みやすく面白くできる分野、という信条のもと、日々仕掛けづくりに邁進している。