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広告関連会社のための業務効率改善講座

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講座について

業務が減るわけではない中で、取り組まないわけにはいかない「働き方改革」。クライアントへのサービスを最大化し競合に勝つためには、労働時間を長くせざるを得ない、という考え方を変えるのは至難の業です。本講座では、業界・企業文化の壁を越え、業務効率を上げていくノウハウを学びます。

開講の背景

働き方の見直しや、労働生産性の向上に関心のある広告会社の経営層・マネージャー層が多い中、具体的な対策に落とし込めている企業は、まだ少数です。解決に向けて動くためには、気を付けるべき労務の問題、ただの「労働時間削減」ではなく、社員のモチベーションを保ちつつ、事業成長につながるように働き手の労働生産性を高めるためのノウハウが必要です。本講座ではコンサルタントや先進的に取り組んでいる企業から成果につながる施策を学びます。

受講対象

メディア・広告企業の経営者。人事担当者。各事業部のマネージャー層。

カリキュラム

時間	講義内容
10:00-11:30	働き方改革を推進するために知っておきたいポイント・労働時間の基本ルール・時間外労働の上限規制に伴う新ルールでの36協定・専門業務型裁量労働制の留意点・年次有給休暇義務化への対応
12:30-13:30	デジタルツールを活用した管理の実例・働き方改革を進めるための下地作り・生産性を確保する正しい取引の進め方・社員のモチベーションを管理する人事制度の見直しと設計・デジタルツールを活用した仕事の「量」「質」「時間」の管理
13:45-15:15	生産性の向上と利益を確保する仕組・単なる労働時間短縮ではなく生産性を高める仕組み・どの企業でもできるテクノロジーの活用方法・時間の使い方を考える・ワークスタイル変革のポイント・国内外の事例
15:30-16:30	労働環境改革推進のポイント・7000人の仕事の棚卸から見えた労働環境改革のポイント・2年間のトライ＆エラーとそこから見えた結果・社員のマインドセットを変えるには・「業務の成果」と「働き方の多様性」・削減した時間を自己成長に投資する・社員のコンディションチェック

講師紹介

小菅将樹氏
アヴァンテ社会保険労務士事務所、アヴァンテ労働衛生コンサルタント事務所代表
社会保険労務士、労働衛生コンサルタント、CSCS、PES
明治大学法学部卒業後、労働事務官として労働省へ入省し、法改正事務などを経験する。2004年に労働基準監督官へ転官し、厚生労働本省、神奈川労働局、複数の労働基準監督署で勤務後、2014年に独立開業。安心・安全な会社づくりのためのプロセスにこだわり、会社の顧問業務や各種セミナー、安全衛生教育等を行う。トレーナー資格を保有し、健康管理（機能改善に基づく運動指導）にも力を注ぐ。現在マスメディアンにて人気コラム連載中。

能丸裕幸氏
株式会社ADKクリエイティブ・ワン取締役
第一企画（株）～（株）ADKの広告企画制作部署のクリエイティブディレクターとして数多くのクライアントを担当。2003年クリエイター・オブ・ザ・イヤー特別賞はじめ国内外の広告賞を多数受賞。2011年ADKクリエイティブ部門担当執行役員、2013年同ISC（統合ソリューションセンター）担当執行役員をへて2015年（株）ADKアーツ代表取締役社長。2019年1月よりADKクリエイティブ・ワン取締役。広告代理店と広告制作会社双方の経営および組織マネジメントを経験し、昨今課題の『働き方改革』においては独自のデジタルソフト開発を牽引、導入して成果につなげている。

高城幸司氏
セレブレイン
代表取締役社長
リクルートに入社して6年間トップセールスに輝く。その後、独立／起業の情報誌「アントレ」を立ち上げ事業部長、編集長を経験。現在は企業の人事基盤を整備する人事コンサルティング会社を経営。年間、50社以上の人事支援に関わる。近著は「無茶振りの技術」「できる営業の頭の中」「『課長』から始める社内政治の教科書」「入社5年目から差がつく『優秀社員』の法則」など多数。