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◎内定者・新卒採用社員へのフォロープログラム内容
宣伝会議のフォローアッププログラムは、
宣伝会議が発行する雑誌や新聞をメインテキストに、
広告ビジネスの知識習得と、
貴社と内定者のリレーションを活発にするプログラムです。
人事・採用ご担当者様におかれては・・・・
1.内定者・新入社員の定着率を高めたい
2.早い段階で業界研究をして欲しい
3.会社に対するロイヤルティを高めたい
4.会社と内定者のコミュニケーションを図りたい
このようなことをお考えではないでしょうか?
宣伝会議のフォローアッププログラムでは
内定者・新卒社員へ、ご指定の宣伝会議の雑誌を継続的にお届けします。
※貴社への一括納品も承ります。
雑誌とともに会社資料や、
研修課題、貴社からのメッセージなどを
雑誌に同封して、内定者・新卒社員へ送付することも可能です。

人事・採用ご担当者様へ フォロー概要各社の活用事例お申込み
 
 

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