誌面紹介
巻頭特集:リストラ

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- 「労労問題」を把握し真しな対応を
- 経営安定か雇用の維持か
投資家の評価は表裏一体
- 報道の流れを押さえながら
惑わされない情報発信を
- クライシスコミュニケーションの原則を取り入れる
- 広報が知っておくべき解雇の知識
- 雇用問題は危機管理の"圏内"
トップの年頭所感は厳しい内容ばかり。マスコミからの批判には及び腰。内定取り消し、派遣切りなど、「リストラ」発表が目につくが、経営再構築であるにもかかわらず、社内は活気を失い、周りからは冷淡視されている。存続のため、苦肉の策でリストラを断行する際、企業はどのような姿勢で社内外と付き合い、説明をしていけばよいのか。リストラをする側、される側、両社が社会的に注目される現在、コミュニケーションの観点からこの問題を検証します。
誌面からのキーワード
- 派遣村
- 労労問題
- 内定取り消し
- 派遣切り
- リストラ
- 人員削減
- クライシスコミュニケーション
- 整理解雇
特集1:新聞のコピー、テレビ番組の録画... いつのまにか"違反"していませんか
広報業務と著作権

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- 業務に潜む著作権侵害の不安
- 著作物を使わなければ広報業務が完結しない
- どれだけ知っている? 広報の著作権テスト
- 弁護士が判定! 著作権侵害の広報業務とは
- 改めて勉強してみよう 著作権の基礎
- ウェブサイトは著作権で保護されるのか
- 著作権を守りながら著作物を利用する方法とは
- 主要メディアの二次利用窓口一覧
- 著作権関連団体の問い合わせ窓口
新聞記事のコピーやテレビ番組の録画。広報業務において、日常的に行われているこれらの行為が、実は著作権侵害であることをご存知だろうか。企業のコンプライアンスが強く叫ばれる中で、広報担当者の情報モラルを高め、適法での業務遂行を目指すにはどうすべきか。広報担当者として身につけておきたい著作権にまつわる知識を確認する。
......続きは本誌にて!
誌面からのキーワード
- 著作権侵害
- 掲載記事
- コンプライアンス
- 情報モラル
- クリッピング
- 日本複写権センター
特集2:社員のきずなを深める イベント&プロジェクト

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- 案外高い「積極的に参加」約4割
- 社内イベント成功の5カ条
- [掲載事例]
Nishimatsu Direct in JALビル JAL
新入社員によるパーティー マッキャンエリクソン
子ども参観日 神奈川県教育委員会
10年史の制作 サイバーエージェント
「支社歌」の制作 リクルート関西支社
- この3タイプを味方につける!
エニアグラムコーチング取締役社長 安村明史
この時勢だからこそ、社員の気持ちを一つにし、厳しい現下を乗り越えていくことが必要だ。その際、帰属意識を高めるきっかけになるのが社内イベントやプロジェクトだ。しかし、派手なものを行えば良いわけではなく、協力が得られないことも多い。推進のポイントと、今求められる効果的な企画を探った。
......続きは本誌にて!
誌面からのキーワード
- 社内活性化
- 社内イベント
- ステークホルダー
- ワーク・ライフ・バランス
- エニアグラムコーチング
- サイバーエージェント
- リクルート関西支社

目次
巻頭特集: リストラ
- 「労労問題」を把握し真しな対応を
- 経営安定か雇用の維持か 投資家の評価は表裏一体
- 報道の流れを押さえながら惑わされない情報発信を
- クライシスコミュニケーションの原則を取り入れる
- 広報が知っておくべき解雇の知識
- 雇用問題は危機管理の"圏内" もはや後回しにはできない
特集:新聞のコピー、テレビ番組の録画...
いつのまにか"違反"していませんか?
広報業務と著作権
- 業務に潜む著作権侵害の不安
- 著作物を使わなければ広報業務が完結しない
- どれだけ知っている? 広報の著作権テスト
- 弁護士が判定! この行為がいけない理由
著作権侵害の広報業務とは
- 改めて勉強してみよう
著作権の基礎
- 著作権とはどういうものかを知ることが大切
- ウェブサイトは著作権で保護されるのか
- 適法の中で業務を遂行したい人必見
著作権を守りながら著作物を利用する方法とは
- 主要メディアの二次利用窓口一覧
- 著作権関連団体の問い合わせ窓口
- 広報担当者は著作物に深く関わっていることを理解すべき
特集:社員のきずなを深めるイベント&プロジェクト
- 案外高い、「積極的に参加」約4割
- 社員の声を聞こう! 社内イベント成功の5カ条
- 社長と直接話せる機会をつくり、会社への理解を深める
Nishimatsu Direct in JALビル JAL
- 同期同士の結束を強めながら会社になじみやすくする
新入社員によるパーティー マッキャンエリクソン
- お互いの環境を理解して職場の風通しを良くする
子ども参観日 神奈川県教育委員会
- 横断的なチームで取り組み、社内への意識を高める
10年史の制作 サイバーエージェント
- 社員からの提案を広報のバックアップで全体の取り組みにする
「支社歌」の制作 リクルート関西支社
- この3タイプを味方につける! エニアグラムコーチング取締役社長 安村明史
連載
【PR】
- [青山広報会議]
不況下に信頼される広報とは
(日立製作所 広報部長 溝口健一郎×フリーアナウンサー 魚住りえ×日経CNBC キャスター 谷本有香×商船三井 広報室長 大貫英則)
- [経営トップの広報戦略] 旭化成 蛭田史郎氏
- [私が考える広報] 評論家 大宅映子氏
- [PRに役立つテレビ裏話/皇 達也]
空いた椅子はすぐ埋まる 芸能界の時代交代
- [新任広報のためのプレスリリース道場/PR戦略コンサルタント 井上岳久]
企業向けサービスでも工夫次第でたくさん記事になる
- [小さなお店を流行らせる広報術/飲食店プロデューサー 吉野信吾]
「お店の広報は雑誌に限る」という理由
- [強い企業の社内広報/広報アドバイザー 木村幸男]
情報にも偽装はある!? 言葉の力が復権するなかで...
- [広報誌と経営者/文化女子大学 教授 三島万里]
ある広報誌の復刊
- [デジタル広報の不文律/ジャーナリスト 佐々木俊尚]
ニュースリリースのバックナンバー 自社サイト上でどこまで残しておくべきか
- [広報部をつくろう!(ABCクッキングスタジオ)]
メディア・リレーションの始め方
- [地域における広報の重要性/東海大学 准教授 河井孝仁]
広報誌の編集をNPOに委託する
【メディア】
- [トップ広報ひと工夫/NHK 解説主幹 関口博之]
福井鋲螺社長 人は見かけ!? 「形から入った」意識改革で3年で売上20%増
- [経済観測/テレビ東京 経済ニュースセンター長 廣瀬和彦]
豊かさと必要十分の間
- [公開! 人気メディアの編集方針] 「サンデー毎日」山田編集長
- [PRに役立つメディアリスト] 流通・小売業界
【リスク】
- [失敗実例・不祥事の想定被害/ACEコンサルティング 白井邦芳]
海外展開を行う商社の新型インフルエンザ感染のケース
- [社員教育に役立つ法律講座/TIM総合法律事務所 弁護士 中村勝彦]
裁判員制度
- [不祥事を防止する社員教育/経営改善コンサルタント 有賀正彦]
価値観の変化を捉えられる人に
【IR】
- [海外のIR最新事情/大和インベスター・リレーションズ 海外IR部長 米山徹幸]
金融危機が新興国のIRを導く
- [谷本有香キャスターのIR観/日経CNBCキャスター 谷本有香]
日本のIRの質はあと3割上げられる
- [サンプラザ中野くんのIRここだけの話]
カカクコム ユーザー本位の不況に強いビジネスモデルを確立
