グローバル化、合併・統合など、企業を取り巻く経営環境や、ソーシャルメディアの浸透をはじめとするメディア環境の変化に伴い、インナーコミュニケーションの役割やそのあり方そのものが変わってきています。
こうした中、インナーコミュニケーションには従来的な"情報の開示や共有"だけでなく、そこから一歩進んだ「理念やブランドの浸透」「一体感の醸成」などを実現するメッセージとして社員に"伝わり、共感をつくりだす"ことが求められはじめています。
そこで、社員一人ひとりの意識や行動を変え、ステークホルダーに向けた、企業理念やブランドの主体的な発信を促すためには、どのような取り組みが必要とされるのでしょうか。
本セミナーでは、様々な環境変化に対応し、変化を求められるインナーコミュニケーションの新たな役割やそのあり方を探るとともに、社員の共感をつくるメッセージのつくり方やコミュニケーションの手段について、事例を交えて紹介していきます。
開催概要
| 日時 | 2012年6月19日（火） 13：30～15：20（開場：13：00） |
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| 会場 |
東京都港区南青山5-2-1 NBFアライアンスビル2F 宣伝会議セミナールーム |
| 参加費 | 無料（事前登録制） |
| 定員（予定） | 70名 |
| お問い合わせ | 宣伝会議「広報会議読者セミナー」事務局 TEL: 03-6418-3331 E-mail: kouhouseminar@sendenkaigi.co.jp 受付時間：平日10:00〜18:00（土日祝祭日は除く） |
プログラム
| 第1部
13：30～14：20 |
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休憩 10分 |
|---|---|
| 第2部
14:30～15:20 |
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